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Grupo Horneviano


Grupo Horneviano do Tipo 2

AQUIESCENTES

O Grupo Horneviano do Tipo 1,2 e 6 é AQUIESCENTES!

Adjetivo que oferece aquiescência; que aquiesce; que aprova ou consente:

Os tipos que usam esse estilo tendem a ser obedientes e cooperarem com os outros e estão bem cientes das regras sociais.

Eles sabem o que se espera deles e tentam o seu melhor para superar os obstáculos aderindo às regras em vigor

Eles geralmente são pessoas responsáveis e éticas, que colocam muita pressão sobre si mesmas para que suas necessidades sejam atendidas, se concentrando em fornecer suporte e assistência aos outros.

Interpessoalmente, tendem a transmitir afeto e um desejo de agradar e querem ler as necessidades das outras pessoas. Às vezes, os complacentes podem parecer excessivamente focados nas regras sociais nas interações, com o potencial de irritar os outros.

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Grupos Harmônicos


Grupo Harmônico do Tipo 2

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Atitude Positiva

O Grupo Harmônico do tipo 2, 7 e 9 é Atitude Positiva!

Os tipos de perspectiva positiva são indivíduos otimistas que preferem ver o mundo com uma perspectiva positiva e se destacam por tirar o melhor proveito de qualquer desafio e ter uma visão mais ampla – uma visão em que o problema não seja tão grande.

Eles tendem a ignorar as emoções negativas, preferem reformular situações desagradáveis para ver a positividade e encontrar esperança mesmo em tempos difíceis.

A desvantagem desse estilo é que pode levar à negação de que um conflito ou desafio esteja ocorrendo e ao negar ou evitar o conflito real, podem, inadvertidamente, criar obstáculos muito mais sérios para si próprios.

A negação torna difícil expressar sentimentos ou desenvolver soluções para o desafio. Não abordar o conflito pode fazer com que ele se torne maior do que se tivesse sido reconhecido imediatamente.

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Valoriza

Auto imagem positiva: “Sou uma pessoa atenciosa, afetuosa”. Concentra-se mas boas intenções.

Evita Ver

As próprias carências, frustrações e
ressentimentos.

Problemas com as
necessidades

Problemas com as necessidades

Problemas com as necessidades

“Você tem um problema. Estou aqui para ajudar você.”