Grupo Horneviano
Grupo Horneviano do Tipo 1
AQUIESCENTES
O Grupo Horneviano do Tipo 1,2 e 6 é AQUIESCENTES!
Adjetivo que oferece aquiescência; que aquiesce; que aprova ou consente:
Os tipos que usam esse estilo tendem a ser obedientes e cooperarem com os outros e estão bem cientes das regras sociais.
Eles sabem o que se espera deles e tentam o seu melhor para superar os obstáculos aderindo às regras em vigor
Eles geralmente são pessoas responsáveis e éticas, que colocam muita pressão sobre si mesmas para que suas necessidades sejam atendidas, se concentrando em fornecer suporte e assistência aos outros.
Interpessoalmente, tendem a transmitir afeto e um desejo de agradar e querem ler as necessidades das outras pessoas. Às vezes, os complacentes podem parecer excessivamente focados nas regras sociais nas interações, com o potencial de irritar os outros.
Grupos Harmônicos
Grupo Harmônico do Tipo 1
COMPETÊNCIA
O Grupo Harmônico do tipo 1, 3 e 5 é Competência!
Os tipos de competência resolvem problemas naturalmente e colocam suas emoções de lado ao lidar com situações difíceis.
Quando confrontados com um conflito ou desafio, buscam permanecer calmos e emocionalmente distantes e imediatamente criar estratégias para encontrar soluções com objetividade, racionalidade e eficiência.
Eles são excelentes para o planejamento de longo prazo e para manter a si próprios ou a um grupo no caminho para alcançar uma meta.
A desvantagem é que podem ser excessivamente focados e emocionalmente restritos e reprimir os sentimentos negando ou empurrando a emoção de um conflito causa seus próprios problemas.
Quando resolvemos conflitos analiticamente, evitamos sentir emoções imediatas ou ver a situação de forma positiva.
Lida com os sentimentos
Reprimindo-os e negando-os. Os sentimentos são canalizados para a atividade, para a perfeição, e também podem traduzir-se como rigidez no corpo.
Valoriza
O fato de ser correto, organizado e sensato. Concentra-se em padrões, em aperfeiçoar-se e conhecer regras.
Relação com sistemas
Quer trabalhar com sistema. Ele tenta ser um “bom menino” e se irrita com os que desconsideram as regras.